毎年11月に、米国在住の日本人学生(大学生+MBA)を対象に、ボストンで開かれる大採用イベント(ボストン・キャリア・フォーラム)があります。
今年は11月9日~11日に開催されるのですが、マネックス証券の採用のお手伝いで、私も参加することになりました!去年の夏に帰国してから、アメリカには帰っていなかったので、いい機会。本ブログをお読み頂いている米国在住の皆さま、ボストンにてお会いできたらと思います。
正直、自分が大学生の頃、あるいはMBAに行く前などは、世界観が非常に狭かったこともあり、マネックスのような会社(出自はベンチャーだが、ある程度確立した会社)はレーダーの対象外でした。色々とお付き合いさせて頂くに連れ、同社のようにアントレプレナリアルな環境を提供しつつ、(多くのベンチャー企業では期待できない)大企業的な、きっちりした仕事の規律を学べる職場も存在するのだ、と目から鱗だった覚えがあります。
仕事を探している頃は、ついつい有名な会社や大手企業に惹かれてしまいがち。しかし色々と探してみると、純粋な大企業でもなく、ベンチャーでもない、その両方の良さを併せ持つ企業も多く出てきているようで、マネックス証券はその筆頭格(のはず)。11月のボストンでは、そんなお話をできたらいいな、と思っています。
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